什么是成长模式？

成长模式代表着生命个体在成长轨迹上接受到的讯息，那是每个生命中充满着的可能性。她在我们的心灵原野上留下深深浅浅的痕迹，并不在不知不觉中影响着我们人生的方向。萨克斯说过：“我们常常关注外部的环境和成就，却容易忽略内在的成长。”成长模式就是关注这种内在的成长和进步，它是指在生命中不断努力进取、获得新经验和知识、不断适应和调整的一种思维模式。

挑战模式：成长的机会

挑战模式是成长型思维中的关键模式之一。它要求我们主动寻求挑战，将挑战视为成长和学习的机会。通过迎接挑战，我们能够发展自己的技能和能力，突破自身的局限性，并获得自信和成就。挑战模式的核心思想是相信自己能够不断进步，相信自己可以通过努力和学习来克服困难，不断提高自己的能力。

成长型思维模式

什么是成长型思维模式？斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克了自己经过30多年研究人如何才能取得成功的成果，出了2种思维模式，分别是固定型思维和成长型思维。

固定型思维模式

固定型思维模式是一种具有消极意义的思维模式，这种思维模式下的人们处理事情会按照自己既有的知识层次去解决问题，并且会彰显自己知识的优越性，一切以自己的知识层次为中心。成长模式正好相反，她要求我们不断学习和进步，扩展自己的知识和技能，面对问题时不要受限于现有的知识，而是要不断探索新的解决方案。

七种成长型思维模式

以下是7种成长型思维模式，希望能够帮助你更好地发展自己的思维能力。

1. 接受挑战

成长型思维者会积极地接受挑战，他们相信挑战是成长的机会。他们不会因为困难而放弃，而是会努力克服困难，学会解决问题。他们从挑战中学习，成长和进步。

2. 发现激励

成长型思维者能够发现内在的激励，并将其转化为动力。他们懂得如何找到自己的动力源泉，如何激发自己的激情和动力，以更好地实现自己的目标和梦想。

3. 培养自信

成长型思维者对自己充满信心，并且相信自己能够不断进步和成长。他们不会因为失败而气馁，而是会从失败中学习和成长，不断提高自己的能力和表现。

4. 持续学习

成长型思维者有持续学习的习惯。他们不满足于现有的知识和能力，而是不断追求新的知识和技能，通过学习来不断提高自己的能力和竞争力。

5. 积极思考

成长型思维者能够积极地思考问题，找到解决问题的新方法和新角度。他们不会畏惧困难和挑战，而是会积极地寻找解决问题的方法和思路。

6. 接受失败

成长型思维者能够接受失败，并从失败中吸取教训。他们明白失败是成功的一部分，通过经历失败，他们能够更好地了解自己的不足，并不断改进和提高。

7. 持之以恒

成长型思维者拥有坚持不懈的毅力和决心。他们能够始终如一地追求自己的目标，不轻易放弃，不被困难所打败。他们明白成功需要付出努力和耐心，他们愿意为之付出。

成长型思维模式的重要性

成长型思维模式是指一个人面对问题、困难和挑战，在应对的过程中通过学习和尝试，吸取经验与教训，最终能够获得能力提升。成长型思维模式让我们认识到自己的潜能，激发我们的积极性和主动性，帮助我们达到更高的成就和成功。

成长模式是一种积极向上的思维模式，能够激发个体的潜能，推动个体不断成长和进步。通过接受挑战、发现激励、培养自信、持续学习、积极思考、接受失败和持之以恒等七种成长型思维模式的培养，我们能够培养出积极向上的思维方式，不断提高自己的能力和竞争力，实现自己的目标和梦想。