辉瑞制药公司招聘条件

辉瑞制药公司是一家拥有150多年历史的世界著名的研究开发型跨国制药企业。该公司在多个领域保持着领先地位，包括心血管、内分泌、呼吸系统和感染性疾病、精神科、关节炎和其他炎症、泌***科、癌症、眼科疾病等医学领域。目前，辉瑞制药公司在世界各地都有招聘，并提供多个岗位供应求职者选择。

1.经验要求

经验要求不限的岗位占49%，辉瑞制药公司也欢迎没有经验的求职者加入。

1-3年经验的岗位占36%，考虑到辉瑞对丰富经验的需求。

5-10年经验的岗位占9%，较高的经验要求表明该岗位需要经验丰富的人才。

3-5年经验的岗位占7%，这也是一个较为常见的经验要求范围。

2.招聘岗位

辉瑞制药公司在2023年招聘到了76个岗位，其中有部分岗位类别包括医学信息沟通实习生、医学信息沟通专员等。

在具体的招聘信息中，要求求职者具备专业不限、乐观、积极、良好的学习能力、良好的沟通能力等特点。

3.投资情况

辉瑞制药公司在***成立了生物技术中心，总投资额达3.5亿美元，用于固定资产、技术转移、临床实验、招聘、培训等方面。

辉瑞制药公司在***的生物技术中心是全球的第三个，也是亚洲的首个，对***市场的重视程度可见一斑。

4.责任与合作

辉瑞制药公司与医疗卫生服务方、***和社区合作，致力于推动人们获得更为可靠和可负担的医疗卫生服务，这与公司作为一家全球卓越的创新生物制药公司的责任是一致的。

公司秉持合作的态度，与多个合作伙伴共同推动医疗卫生服务的可持续发展。

5.工资待遇

根据统计算法，辉瑞制药公司生物制药工资最多的是10-15K，占比最高。

辉瑞制药公司对求职者的经验要求较高，5-10年经验的人才需求最大，因此工资待遇相对较高。

6.研发和生产能力

辉瑞制药公司在医学领域具有卓越的研发和生产能力，并在化学药物、生物制剂等多个治疗及健康领域拥有广泛且有潜力的产品。

公司在全球范围内都享有领先的地位，是科学研究和医学发展的重要推动者之一。

辉瑞制药公司在招聘时对经验的要求相对灵活，不限经验的比例较高，但也有一定比例对有一定经验的人才有更高的要求。公司注重合作与责任，与医疗卫生服务方、***和社区合作，为人们提供可靠的医疗卫生服务。此外，公司对研发和生产领域具有领先的能力，并在全球范围内拥有广泛的产品线。对于求职者而言，辉瑞制药公司提供了多个岗位选择，但需注意岗位要求和工资待遇方面的因素。