东方甄选为什么不火了

东方甄选为什么不火了

东方甄选是一个创立于2018年的农产品直播平台，由新东方教育集团董事长俞敏洪创办。它的初衷是通过直播的方式，引导消费者直接购买优质农产品，同时帮助农民增加收入。在创立初期，东方甄选非常火爆，吸引了大量用户和投资。然而，近期却鲜有关于东方甄选的报道和推广，似乎其热度已经大不如前。

1. 地方人品不行

东方甄选在选择农产品供应商时，并没有依靠中间商，而是选择以自给自足的方式经营。然而，这种经营模式导致了其在一些地方缺乏合作伙伴，无法得到更多优质的农产品供应。这使得东方甄选在某些地区的产品质量无法得到保证，影响了用户的购买体验。

2. 品牌方的品控问题

在一些产品出现问题时，东方甄选竭力扩大责任范围，但其主要责任并非出在自身的品控问题，而是归咎于与之合作的品牌方。这种对品牌方的管理不当导致了东方甄选产品质量的下降，进一步影响了消费者对其的信任。

3. 地域特色的市场推广

东方甄选在武威推出了与凉州文化相关的农产品直播，试图通过挖掘地域特色来吸引更多的消费者。然而，在广阔的市场中，东方甄选并没有找到适合自己的市场定位和推广策略，致使其在市场中显得不够突出。

4. 抖音限流传闻的影响

近期有市场传闻称东方甄选遭遇抖音限流，导致其无法在抖音平台上进行推广和直播带货。然而，抖音官方对此传闻进行了否认，表示东方甄选是优质直播间之一，并鼓励其在平台上持续发展。这种传闻给东方甄选造成了一定的声誉***失，降低了消费者对其的关注度。

5. 商业经验和运营能力不足

虽然东方甄选是由新东方教育集团创办，但其商业经验和运营能力相对不足。俞敏洪表示他们不收坑位费，这种商业模式的改变让一些人质疑东方甄选的可持续发展。此外，东方甄选在产品宣传和用户运营方面亦存在一定的问题，导致其无法吸引更多的用户和粉丝。

6. 角色定位模糊

在东方甄选的知识直播间中，顿顿没有一个清晰的角色定位，这导致观众对他的认知模糊，无法在众多的主播中对其产生强烈的关注。缺乏清晰的角色定位限制了东方甄选的发展空间和吸引力。

7. 梦想与现实的差距

东方甄选在推出自己的购物平台和直播带货时，引起了某音平台的不满和抵制，加剧了与某音平台的竞争。然而，东方甄选的商业模式和实际运营经验并不足以与某音等平台正面竞争，导致其在竞争中处于劣势地位。

东方甄选之所以不再火爆，涉及到多个方面的原因。地方人品问题，品牌方的品控问题，地域特色的市场推广，抖音限流传闻的影响，商业经验和运营能力不足，角色定位模糊，与某音等平台的竞争等都对东方甄选的发展产生了负面影响。要想东方甄选重新火爆起来，需要从品控、市场推广、角色定位等方面进行改进和优化，提升用户体验，增加用户的粘性和忠诚度。