招聘交易员都是假的吗

招聘交易员都是假的吗

交易员招聘是假的，公司的目的是招客户

1. 招交易员实则招客户

大部分投资公司招聘交易员的真正目的并不是为了招聘交易员本身，而是为了招揽更多的客户。在面试过程中，他们会告诉你想应聘交易员需要成绩并承诺高薪，但实际上他们更在意能否通过你招到新的客户。

这种招聘行为被称为“撒网策略”，公司靠交易员自身的实力和业绩来留人。交易员必须自己取得良好的交易业绩，如果不能为公司带来利润，公司会很快将其淘汰。而且，在前期阶段，交易员的提成相对较少，流动性也很大。

如果你并不是非常热爱这个行业或不能保证取得良好的交易业绩，建议你不要去应聘交易员。

2. 正规公司招聘交易员是真实存在的

尽管目前存在许多打着招交易员幌子实则招客户的行为，但是一些正规的公司确实存在着招聘交易员的需求。这些公司一般包括国际大投行、国内大型银行、私募基金、证券公司等。这些公司对于交易员的要求也相对较高，比如需要具备外汇方面的经验资历。

在这些正规公司中，招聘交易员目的是为了加强企业的交易能力和市场竞争力，而非仅仅是招揽客户。在选择应聘交易员的岗位时，建议优先考虑正规的公司。

3. 不正规平台存在风险

也要警惕存在风险和虚假的平台。有些招聘平台可能是假的，这些平台实际上与你对赌，赚的是你的本金。在看到招聘交易员的信息时，需要谨慎甄别，确保选择的平台是正规可靠的。

也有一些公司打着招聘交易员的幌子，实则是进行面对面销售，通过面谈来发展客户。这种招聘行为更加注重销售能力和业绩，同样需要谨慎考虑。

4. 交易员的工作职责

交易员的工作职责一般包括以下几个方面：

交易员需要熟悉相关的交易软件，掌握交易操作流程和交易策略。

交易员需要进行市场分析和研究，了解市场趋势和行情，作出相应的决策。

交易员还需要与客户进行沟通和交流，提供专业的咨询和建议，帮助客户进行交易决策。

5. 存在不规范的招聘行为

尽管存在不规范和虚假的招聘行为，但并不代表所有的招聘交易员的信息都是假的。在招聘行业中，存在一些不良的行为，比如提供虚假的工作条件、低薪骗局等。

对于这种情况，建议大家提高警惕，多方面了解和核实招聘信息，选择可靠的正规公司进行求职。

招聘交易员存在真假之分。一些公司确实需要招聘交易员来加强交易业务，但也有一些不良公司以招揽客户为目的进行招聘。在选择应聘交易员的职位时，需要谨慎甄别，选择正规可靠的公司进行求职。