北京神州泰岳软件股份有限公司怎么样

北京神州泰岳软件股份有限公司是一家在通信和数据领域具有核心能力的民营高科技企业，成立于2001年，是首批在深交所创业板上市的企业(证券代码“300002”)。公司经营范围主要包括软件技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术推广以及从事计算机、通信设备、电子产品、通信工程和仪器仪表的销售等业务。下面将就该公司的一些重要方面进行介绍。

1. 公司概况

北京神州泰岳软件股份有限公司成立于2001年，是国内首批创业板上市公司(SZ:300002)，员工总人数逾四千人，净资产规模50亿元左右。公司主要从事软件技术开发、咨询服务、技术转让等业务。公司在通信和数据领域具有核心能力，主要客户涵盖电信、金融和***等部门。

该公司在深交所创业板上市，证券代码为“300002”。在过去的几年中，公司的业绩表现一般，效益不佳，导致员工薪酬增长放缓。但公司的薪酬体系相对完善，包括工资待遇、补贴和社保福利等。

2. 公司业务领域及产品

神州泰岳是致力于综合类软件产品开发和系统集成、IT服务的企业。该公司在通信和数据领域具有核心能力，主要从事软件技术开发、咨询服务、技术转让等业务。公司的主要产品包括：

• 日志管理系统：用于对各类设备和系统产生的日志进行采集、存储、分析和查询。

• 安全审计系统：用于对网络设备和应用系统进行安全审计和行为监控。

• 数据备份系统：提供数据备份和灾难恢复解决方案。

• 网络运维管理系统：用于网络设备的监控、管理和故障处理。

• 多媒体通信系统：提供语音、视频、图像、短信等多媒体通信服务。

公司还提供系统集成、IT服务和技术咨询等业务，为客户提供一站式的解决方案和咨询服务。

3. 公司发展与前景

虽然公司在过去几年中业绩不佳，但由于通信和数据领域的发展潜力和需求不断增长，北京神州泰岳软件股份有限公司有望在未来找到新的增长点。公司已经在通信和数据领域形成了核心能力，具备继续发展的基础。

公司的主要客户包括电信、金融和***等部门，这些行业在技术创新和信息化建设上的投资需求仍然较高。随着5G技术的推进和工业互联网的发展，公司有机会积极参与相关领域的项目和合作，进一步拓展业务。

4. 公司员工福利

根据员工反馈和相关信息，公司在员工福利方面相对较好。工资待遇在行业内属于中等水平，整体工资范围在6,000元至50,000元之间。公司存在加班的情况，但加班补偿相对令人满意。

公司的薪酬体系相对完善，每年有机会获得涨薪，涨幅约为10%左右。公司还提供一些补贴和福利，如社保补贴和饭补等。由于公司近几年的业绩不佳，发展前景相对不好，福利体系可能相对其他公司有所欠缺。

5. 员工评价和建议

根据部分员工的评价和意见，公司在薪酬方面存在一些不足，特别是对老员工的薪酬待遇相对不高。公司的工作压力较大，对技术要求较高，对于技术不好的员工来说，可能会感到一定的压力。

对于刚毕业或之前在小公司工作的员工来说，进入北京神州泰岳软件股份有限公司是一种很好的选择。该公司客户主要涵盖电信、金融和***等部门，具有一定的市场份额和稳定的客户资源。

北京神州泰岳软件股份有限公司是一家在通信和数据领域具有核心能力的民营高科技企业。虽然公司在过去几年中的业绩不佳，但公司具备继续发展的基础，并有望在通信和数据领域获得新的增长机遇。