瑞康医药员工为什么辞职

瑞康医药员工为什么辞职

1. 高管离职原因

根据公告，瑞康医药的高管栾彤辉和石忠琴离职的原因是个人原因。他们提交了辞职报告并申请辞去副总经理职务，辞职后不再担任公司其他职务。

2. 公司董事辞职原因

瑞康医药的***董事权玉华也因个人原因申请辞去公司***董事及相关专门***会职务，辞职后不再担任该公司任何职务。

3. 另外医药企业的高管离职情况

在瑞康医药之前，上海瑞一医药、润虹医药、华南生物、太安堂等多家医药企业已经公布了高管离职的消息。

4. 可能导致离职的原因

有几个可能导致瑞康医药员工辞职的原因：

4.1 不可能完成的KPI任务

有些公司为了***迫员工主动离职，会安排一些不可能完成的KPI任务。员工感觉自己无法完成，并且可能因此被扣除绩效，最终选择主动离职。

4.2 无事可做

一些老板为了开掉员工，会将原本属于员工的工作分给其他人做，使员工无事可做。当员工发现自己被边缘化，没有得到重视，也可能选择离职。

4.3 缺乏晋升机会

如果员工在公司中长期没有晋升的机会，感觉自己的职业发展受限，也可能选择离职寻找更好的发展机会。

4.4 公司管理问题

一些公司存在严重的管理问题，比如内部人际关系复杂、管理层不作为等。员工可能因此感到工作环境不好，无法忍受，选择离职。

4.5 薪酬问题

薪酬待遇是员工留任的重要因素之一。如果公司给员工的薪酬没有得到合理的调整，没有与市场相匹配，员工可能选择离职以寻找更好的工资待遇。

瑞康医药的员工离职原因可能是由于公司高管的离职和公司内部存在的问题所导致的。高企绩效压力和薪酬待遇也可能成为员工离职的原因之一。作为公司要尽力改善管理，提供良好的工作环境和发展机会，以留住优秀员工。