建信金科面试都问薪水吗

建信金科作为建行旗下的金融科技公司，是国内乃至全球领先的金融科技企业之一。在面试中问薪水是一个常见问题，但会根据个人情况和岗位要求而有所差异。

1. 薪资待遇

建信金科的薪资待遇是因人而异的，本科生的月基本工资可能会比硕士生要少一些，但差距并不大，具体情况可能与个人的实力和定级定薪时的情况相关。

2. 晋升制度

建信金科公司的晋升制度是积分制的，在入职时本科生会进到4级，硕士生会进到5级，绩效考核后会根据不同加分情况涨薪。在7级以下是无差额晋升，7级以上有差额晋升。

3. 工作时间

建信金科的上班时间一般基本准时下班，周六周日一般不需要加班。

4. 技术提升

如果不追求技术方面的大幅提升，建信金科可能是一个较好的选择。但如果对技术有更高的要求，可能需要考虑其他公司。

5. 面试问题

建信金科面试中可能会问一些技术问题，例如如何实现数据库分页、设计模式等。面试过程可能相对快速，需要对相关知识有一定的了解。

6. 公司背景

建信金科作为建行旗下的金融科技公司，拥有稳定的企业背景和发展潜力，入职后可以享受一定的待遇和工作环境。

建信金科作为建行旗下的金融科技公司，提供了一定的薪资待遇和晋升机会。面试中可能会问一些技术问题，需要对相关知识有所了解。但如果对技术有更高的要求，可能需要考虑其他公司。建信金科作为国有企业背景稳定，对于追求稳定发展的人来说是一个不错的选择。