招商证券招聘条件

招商证券招聘条件概况：

招商证券是一家成立时间较长、经验丰富的证券公司。对于招聘条件，首先要求应聘者具备本科及以上学历，热爱证券行业，并具备较强的学习能力和人际交往能力。其次，有证券从业资格证者以及***员会得到优先考虑。具体招聘条件根据岗位的不同也会有所差异。

1. 电话专员

(1) 学历要求：本科及以上

(2) 技能要求：具备良好的沟通表达能力和销售能力，能够与客户进行有效的电话沟通。

(3) 经验要求：有证券从业资格，有期货、股票、外汇等投资经验者优先考虑。

2. 业务员

(1) 年龄要求：35周岁以下具备证券从业资格，有期货、股票、外汇等投资经验者优先考虑。

(2) 学历要求：全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、营销等相关专业优秀者酌情考虑。

招商证券招聘没经验可以吗？人员结构分析：

根据分析结果显示，招商证券对于没有经验的求职者也是有一定的机会的。根据样本数据分析，招商证券招聘中，没有经验的求职者占比约为22%，而应届毕业生占比为2%。因此，零经验的求职者也有机会进入招商证券工作。

招商证券各岗位招聘情况：

根据招聘信息显示，招商证券2023秋招即将开启，共有六大岗位招聘，覆盖了七个以上的城市。具体的岗位招聘要求及详情可参考第二页的相关信息。

3. 基金销售经理

(1) 学历要求：全日制本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业优秀者优先。

(2) 经验要求：具备3年以上证券公司投资银行业务或会计师事务所、律师事务所证券业务从业经历，具有较为扎实的理论基础和实践经验。

(3) 资格要求：通过保荐代表人资格考试或具有注册会计师资格、律师资格等相关资格者优先考虑。

招商证券的特点和优势：

招商证券作为一家具有丰富经验的证券公司，具有稳定持续的盈利能力，科学合理的风险管理架构，以及全面专业的服务能力。招商证券在国内拥有259家证券营业部和5家一级全资子公司，拥有多层次的客户服务渠道，为客户提供全方位的服务。

招商证券博士后科研工作站：

招商证券的博士后科研工作站成立于2010年，是经人力资源和社会保障部批准设立的。该工作站以培养实践型人才为目标，采用研究与业务实践并重的培养模式。具备全脱产在该工作站从事研究工作的博士后研究人员，将能够在实践中提升自己的专业能力和实践经验。

通过分析，可以看出招商证券对于不同职位招聘有不同的要求。其中，电话专员主要注重沟通能力和销售能力，业务员要求具备证券从业资格和相关投资经验。此外，招商证券对于没有经验的求职者也是有机会的，占比约为22%。招商证券作为一家具有丰富经验和优势的证券公司，在行业内具有一定的知名度和竞争力。如果对招商证券感兴趣，可以根据自身条件和岗位要求进行有针对性的准备和申请。